【今日の一言】
「日常化した毎日が心地よくなったときこそ、
違ったことを行なうよう、自らを駆り立てよ」
という。しかし、たいていの人が、
余裕で仕事をこなせるようになったことをよしとし、
自己満足に陥る。
その結果、ある日突然、燃え尽きる。
しかも、気づかぬうちに、燃え尽きてしまう。
たいていの場合、この「燃え尽きる」とは、
仕事に飽きただけのことである。
たいしたことでもないもののために、
毎朝出勤しなければならないことほど、
疲れを覚えることはない。
ドラッカー
仕事を心躍るものにするには
目線を上げて自らを駆り立てよ
いつもありがとう
今日もしっかりやっていきましょうね(^_^)b
感謝
facebook 坂井 亮一さんより


【燃え尽き症候群になりやすい人の特徴】
- 責任感が強い
- 完璧主義者
- 断れない人
- 感情移入が強い人
- 休むことに罪悪感がある人
- 過度な責任感がある人
- 理想が高く使命感が強い人
【燃え尽き症候群の原因】
- 身体的・精神的なストレス
- 過重労働や重労働
- 高いノルマ設定
- 人手不足による長時間労働や休日出勤
- ノルマ未達成によるペナルティなど、ストレスの多い職場や業界
- プライベートな問題の深刻化
【燃え尽き症候群の予防策】
- 自分の心身の健康状態に向き合う
- 少しでもバーンアウトの兆候を感じたら、まずは予防策から取り組む
- 時間管理体制や評価制度を見直す
- 適切に休憩時間を取れているかの確認をする
- 公平で納得感のある評価制度や報酬体系を整える
心当たりがある方は
ゆっくり休養してください
心身ともに健康であることが何より大切です
今日は3月11日
あの震災からもう14年も経ちました
あの日のことは今でも鮮明に覚えています
遠く離れているここ相模湖付近も大きな揺れでした
現地のかたはどれだけ怖かったのでしょうね
そして先日の山火事で
再び被災された方々は本当にお気の毒です
みんながそれぞれ出来ることを
しっかりやりましょう

今日は祈りと感謝で1日を過ごします


